HJTI 方法论

HJTI 是一个混合人格类型模型：它以荣格八维为核心，结合 MBTI 式四字母推断、多算法类型排序，以及 Big Five 的弱校准层。它不是临床诊断，也不是官方 MBTI。

Ne / Ni

外倾直觉偏向可能性扩散，内倾直觉偏向模式收束和长期图景。

外倾感觉偏向当下体验和现场行动，内倾感觉偏向经验参照和稳定秩序。

外倾思维偏向外部标准和执行效率，内倾思维偏向定义、原理和逻辑一致。

外倾情感偏向关系氛围和社会表达，内倾情感偏向真实感、价值和边界。

把八维分数合并为 E/I、N/S、T/F、J/P 四组倾向，并用 Big Five 做不超过 15% 的弱校准。

按 16 型功能栈给主导、辅助、第三和劣势功能不同权重，评估八维排序是否贴近某一类型结构。

为每个类型建立八维原型向量，用 cosine similarity 计算用户画像与类型原型的接近程度。

Big Five 不直接替代八维或 MBTI 式类型。它只轻微影响 E/I、N/S、T/F、J/P 的边界判断；神经质分数主要用于解释压力与情绪波动，不直接映射为某个类型。

HJTI 不用于招聘、诊断、医疗、筛选、亲密关系裁判或重大人生决策。结果应该被看作一组可讨论的认知偏好线索。

该测试不是官方 MBTI，也不是临床心理评估。HJTI 只是一种用于自我理解、讨论和娱乐的人格类型模型，不应用于医疗、招聘、诊断或重大人生决策。